集团旅游方案推陈出新
发布日期：2012-05-31 浏览次数：1715
为丰富员工的精神文化生活，我集团公司每年都会组织员工进行旅游活动，所有费用由公司承担，随着集团人员的不断增加，工作任务的不断繁重，集团公司不但没有取消此项福利制度，反而结合实际情况，将旅游方案推陈出新。集团总经理钟左丞先生在经理办公会上提出，以“丰富生活、拓展视野、提高能力、游学结合”为原则，完善这项员工喜爱的福利制度，要求财务部计提专项资金作为员工旅游考察的资金保障；集团副总、各分、子公司第一负责人拿出对此项措施的建议方案，根据部门特点，避开工作繁忙阶段，分期分批的出去旅游考察，开阔视野、提高境界；看看业内标杆企业和一线品牌店的产品、建筑和装饰风格是怎么做的，掌握现代大城市高档酒店或写字楼发展方向，学习高档酒店或写字楼的设计、装饰精髓，为今后我公司项目实施打下基础；联系较多的部门可以一同出行，有必要还可以选择国外，时间也不要局限的比较短，可以放长一些，并限时让人事行政部负责汇总意见上报，把此项方案落到实处。
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