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2012年3月26日下午,为了检验全体员工前两周的学习成果及效果,集团全体员工,分、子公司主要负责人共计47人在集团会议室进行了三场分模块笔试。这次笔试,综合平均分为85.3分,其中90分及以上的12人,获得了集团价值200元的物质奖励,其余人员为了加强学习效果,将于2012年4月6日进行复试。